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MFR du LOCHOIS
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MFR du LOCHOIS
Centre de formation par alternance

CAP agricole - Le contrat d’apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail par lequel l'employeur s'engage à verser un salaire
et à assurer une formation professionnelle à un jeune. De son côté, l’apprenti s'engage, en retour, à travailler dans l’entreprise et à suivre la formation dispensée à la MFR du Lochois, antenne du CFA Régional.

Durant les deux années de formation, le jeune est rémunéré par l’entreprise, il bénéficie des congés payés prévus par la convention collective de l’entreprise et est assuré social.

Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales.

Durée de l’apprentissage : 2 ans soit 78 semaines en entreprise et 26 semaines en centre. Le contrat d’apprentissage peut être signé 3 mois avant l’entrée en formation à la MFR du Lochois qui commence fin septembre ou 3 mois après le début de la formation.

Quelles activités pratiquées ?

Activités liées à la sylviculture et au reboisement :

  • Plantation de plants racines nues ou en mottes.
  • Travaux de dégagement, de dépressage, de taille de formation
  • Élagage à 2, 4 , ou 6 mètres.

Activités liées à l’exploitation forestière

  • Repérer les arbres martelés ou à abattre
  • Maîtriser les différentes techniques d’abattage, d’ébranchage de petits bois, bois moyen et gros bois
  • Ranger les rémanents
  • Assurer l’empilage des produits
  • Procéder au cubage des bois abattus

Activités liées à l’entretien du matériel

  • Détecter des pannes simples sur la tronçonneuse et la débroussailleuse
  • Entretenir la tronçonneuse et affûter la chaîne
  • Entretenir la débroussailleuse et affûter les différents couteaux

Montant de la rémunération : salaire de l’apprenti en fonction de l’âge et de la classe CAP agricole 1ère année ou CAP agricole 2ème année.
Logement et repas : à la charge de l’apprenti le plus souvent. Le Maître d’Apprentissage (MDA) peut fournir le repas de midi mais sans obligation. 

Responsabilités du Maître d'Apprentissage

Le Maître d'Apprentissage est responsable du jeune en entreprise et à l’école. En cas d’absence de l’apprenti à la MFR du Lochois il doit être prévenu. C’est également lui qui autorise les absences au sein de l’entreprise car il est l'employeur. Le Maître d'apprentissage assure la part de formation au sein de l’entreprise et sur le terrain, l’apprenti ne doit jamais travailler seul.

CAPa Travaux Forestiers par apprentissage (cliquez pour télécharger la fiche complète)

Maison Familiale Rurale du Lochois  - 49 Rue Henry Lhéritier de Chezelle 37600 Loches - Téléphone : 02 47 91 54 15

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